La iniciativa comunitaria Equal tenía como meta “superar las barreras y obstáculos que dificultan a las mujeres el acceso, la promoción y el mantenimiento de su puesto de trabajo en condiciones dignas y de calidad, trabajando por la puesta en práctica con carácter permanente del principio de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres”. En el marco de la iniciativa Equal se desarrolló el proyecto eQi (Excelencia, Calidad, Igualdad), en el que se contempla, a su vez, dentro del eje 4 “ Igualdad de Oportunidades”, el área temática “Reducir los desequilibrios entre hombres y mujeres y apoyar la eliminación de segregación en el trabajo”.
Para ello la FUNDACIÓN MUJERES y los participantes del proyecto han elaborado, tomando como referencias los modelos ISO y EFQM, los siguientes documentos:

• ISO 9001:2000
  • 1. Cuestionario de autodiagnóstico en igualdad de oportunidades.
  • 2. Criterios de puntuación.
  • 3. Auditoría ISO.
• EFQM
  • 4. Cuestionario de autodiagnóstico en igualdad de oportunidades. (EFQM).
  • 5. Criterios de puntuación.

Participation in the project of developing a protocol for Equal Opportunity.